5G

作为下一代通信技术,对5G产业链上的企业来说,2019年开始将所有的企业投入5G应用研发,这意味着我国所有通讯相关企业会在这场5G争夺战中使出浑身解数,在这个争夺战

之中,相关岗位人才的储备即是竞争的核心。


国家5G的明确规划:


   政府层面,顶层前沿布局已逐步展开,《中国制造2025》提出全面突破5G技术,突破未来网络核心技术和体系架构;《十三五规划纲要》提出要积极推进5G发展,布局未来网络架构,到2020年启动5G商用。企业层面,国内领军企业已赢得先发优势。大唐华为、中兴等国内领军通信设备企业高度重视对5G技术的研发布局,在标准制定和产业应用等方面已获得业界认可。


   三大运营商现阶段都在商抢先展开前期布局,积极推进5G商用化进程,终端厂商也在加快技术研发步伐...


   中国移动——未来三年内规划展开大规模网络测试,联合合作企业进行应用试验,力争2020年实现5G网络商用。

   中国联通——宣布将加快5G关键技术的研究,布局5G网络演进战略规划,不断深化物联网方面的技术积累,以满足其5G网络2020年商用目标。

   中国电信——则提出转型3.0,计划未来十年内分三步进行5G部署并全面开展5G相关研究和测试验证,争取2025年在6GHz以下首发5G



我们的实力:


   大牛导师——目前全线讲师均来自一线高级技术工程师,富有实际案例经验和扎实专业技能。大唐电信集团全面参与国际移动通信标准制定,在ITU、3GPP、oneM2M等国际组织均有主席、副主席职务担任,在国内CCSA、IMT-2020推进组也担任多个主席、组长职务,并积极参与国际标准化管理,以及规则和流程的制定。目前全球最新已采纳的5G标准大唐电信所占比例中国第一。

   实用课程——课程由大唐电信企业各领域专业团队策划研发,教案源于操作一线,帮你解答和填平理论和实际应用的疑问和空缺极具针对性。

   名企共建——联合多家通信领域领头企业合作办学。

   就业保障——结业后直接推荐大唐电信烽火通信中国移动中国联通中国电信等企业就业。

   业内认可——有关认证获得了30多个国家电信企业的一致认可,考试内容涵盖高通、华为等企业的重要考察点,其英文证书具有全球通用性。

   本课程内容覆盖了华为、高通等厂商的重点适应性开发场景,具有全球通用性。



5G领域就业平均薪资待遇:

   5G初级工程师:年薪6-15

  (面向高校学生及初学者,要求掌握5G领域基础原理、通用技术,了解该领域相关产品的通用知识和组网方案,能独立完成基本设备的配置和维护工作。可从事5G调优测试等相关工作

   5G工程师1520

  (面向有一定经验的技术人员,全面掌握5G领域产品技术,熟悉5G基站的开通和业务配置、多用户接入方案设计,能独立完成复杂配置和维护工作,能够对复杂故障进行处理。可从事5G项目初步研发等相关工作

   5G工程师2040

  (面向经验丰富的资深技术人员,全面掌握5G领域产品技术,能够对疑难故障进行处理,并能根据需求和技术发展进行规划设计。可从事5G项目核心研发等相关工作



   大唐电信——作为国内具有5G自主知识产权的央企,20186月中旬3GPP全会(TSG#80完成了第五代移动通信技术(5G NR)独立组网标准此前华为以PolarCode码成为eMBB场景编码中控制信道编码的最终解决方案成功提升了中国在5G标准中的话语权,不过真正在本次5G NR标准中为中国提升了专利权的核心因素其实是大唐电信。

大唐电信集团全面参与国际移动通信标准制定,在ITU3GPPoneM2M等国际组织均有主席、副主席职务担任,在国内CCSAIMT-2020推进组也担任多个主席、组长职务,并积极参与国际标准化管理,以及规则和流程的制定。截至目前,大唐电信集团共提交的5G国际标准化文稿近5000篇。在5G技术研究和标准竞争中,大唐电信集团在大规模天线与波束赋形、新型多址技术、超密集组网、车联网、信道编码新型移动性管理、TDD动态帧结构、5G核心网络架构、5G CU/DU架构设计等5G标准化领域处于国际领先水平,多项技术方案进入国际核心标准规范。


   OHT考试中心是全球性考试中心,也是中国目前最权威的5G人才水平认证机构之一,有关认证获得了30多个国家电信企业的一致认可,考试内容涵盖高通、华为等企业的重要考察点,其英文证书具有全球通用性。


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